职能介绍：

　　县人事局是县政府综合管理全县人事工作和推行人事制度改革的职能部门。属行政机构，内设综合股、专业技术管理股、工资福利计划股3个股，编制10名，其中行政编制9名，后勤事业1名。
　　 主要职责：
　　 (1)负责全县人事工作的管理、规划、调研。
　　 (2)建立和推行国家公务员制度；
　　 (3)负责全县机关、事业单位的工资基金管理,福利制度的实施和人员、工资的统计与综合分析；
　　 (4)承办县政府管理的领导人员的行政任免工作；
　　 (5)负责全县人才市场建设、承办行政、事业单位所需人员的调配，负责非师范类大中专毕业生的择业指导工作；
　　 (6)负责全县军转安置工作；
　　 (7)综合管理政府奖励表彰工作；
　　 (8)承办县政府交办的其它事项。